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黨群之窗

方大炭素新員工:弘揚黨建文化凝聚奮進力量

    在實踐中,方大炭素始終堅持“黨建為魂”企業文化,把“三個有利”作為基層黨建工作的出發點和落腳點,積極探索“黨建+”新模式,讓新員工時時觸摸黨建脈搏、感受黨建深度,讓新員工凝聚起扎根企業,砥礪奮進的澎湃力量。

    方大炭素“黨建+福利”,夯實員工幸福感。方大炭素設備部新員工高若瑛說:“這段工作經歷讓我深深地感受到,方大是真正‘對員工要好’的良心企業。公司實施二十多項福利政策,比如醫療福利、教育福利、工作餐福利、手機福利、孝敬父母金……讓員工切實感受到了方大這個大家庭的溫暖。方大為我們遮風避雨,我們也要為方大添磚加瓦。今后,我要不斷加強學習,更加努力工作,用自己微薄的力量來守護方大。加油方大!”

    方大炭素“黨建+學習”,增強員工干事創業的信心。方大炭素壓型廠馬存福表示,走在方大炭素廠區隨處可見黨建文化宣傳牌、宣傳標語,讓人很難相信一個民營企業的黨建文化氛圍竟如此濃厚,公司修建黨建主題公園進一步豐富公司“黨建為魂”企業文化的內涵同時,也提高了公司員工思想覺悟。作為一名新入職員工,我要積極向黨組織靠攏,以合格黨員的標準要求自己,為企業的發展奉獻自己的一份力量!

    方大炭素“黨建+制度”,讓溫暖看得見摸得著。證券部員工甄文敏表示,方大要求黨員佩戴黨徽入單位,定期組織黨員召開民主生活,公司黨委組織開展總經理接待日,讓公司領導和基層員工面對面交流,解決大家的生活以及工作中的問題。公司還匿名開設員工論壇,鼓勵大家暢所欲言建言獻策,與企業同進步共發展。今后,我要虛心學習,向優秀黨員、先鋒模范看齊,爭做一名合格的方大人!


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